Sektorová rada
Sektorové rady jsou nezávislá a zaměstnavateli organizovaná sdružení odborníků. Jejich cílem je vytvořit systém odrážející skutečné potřeby a požadavky zaměstnavatelů na své zaměstnance, jejich dovednosti a možnosti vzdělávání. Sektorové rady sdružují významné odborníky v oblasti lidských zdrojů ze všech odvětví a sektorů.
Cíle Sektorových rad
Odborníci zapojení do činnosti sektorových rad společně monitorují trh práce a identifikují vývojové trendy a změny, vyměňují si informace o potřebách sektoru v rozvoji lidských zdrojů, aktivně podporují vzdělávání a rozvoj odborných dovedností, analyzují profesní a kvalifikační potřeby v sektoru, navrhují strukturu kvalifikací a vytvářejí hodnotící standardy jednotlivých kvalifikací.
Kvůli prosazování potřeb konkrétního sektoru rovněž komunikují se státními a vzdělávacími institucemi. Pracují také samozřejmě na systémech Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací. Jedním ze základních cílů každé sektorové rady by mělo být ve střednědobém horizontu uzavření tzv. sektorové dohody a její následná realizace.
Česká asociace podnikatelů v lesním hospodářství úzce spolupracuje se Sektorovou radou pro lesní a vodní hospodářství a životní prostředí prostřednictvím svého zástupce.
Bližší informace o Sektorových radách najdete na www.sektoroverady.cz
| Soubor | Velikost souboru |
|---|---|
 Co je Národní soustava kvalifikací | 5238 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2013/1 | 881 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2013/2 | 1906 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2013/3 | 1082 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2014/1 | 1759 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2014/2 | 1224 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2014/3 | 3267 kB |
| Newsletter NSK 2 - 2014/4 | 656 kB |